基層動態

以心為筆講好“彬長故事”

彎桂清，男，中共黨員，1968年10月出生，研究生學歷，高級政工師，現任公司黨委宣傳部部長。2013年至2021年，他連續9年榮獲全國煤礦文化網絡宣傳“十佳”通訊員；連續9年榮獲陜煤集團新聞宣傳工作先進個人；近年來，他還曾先后榮獲中國煤炭新聞網優秀特約記者、陜西工人報“十佳”通訊員、三秦都市報優秀通訊員等殊榮，這份出彩出新的成績單，詮釋著一個企業新聞工作者無悔的擔當。

新聞路上的跋涉者

“最快、最準地發出彬長聲音、書寫彬長故事、展示彬長形象，是我的義務和責任，也給我帶來深深地自豪，正是因為這份自豪激勵著我不斷前行?！边@是彎桂清常說的一句話。

他是這樣說的，更是這樣做的。近年來，憑著對新聞宣傳工作的摯愛和較為嫻熟的業務技能，他采寫出了一大批有思想、有溫度、有品質的新聞稿件，為彬長發展加油鼓勁不遺余力，受到了上級單位、公司領導和同事們的一致好評。

因為摯愛，所以忘我。在同事和同行眼中，他就是一個常人難以想象的“工作狂”，熟悉他的人都說他是“拼命三郎”。由于新聞工作對時效性的特殊要求，決定了加班加點是常態。除了體力上的辛苦，更要承擔精神上的重壓；無論是采訪還是寫稿，都來不得絲毫松懈。近年來，他經常是“白加黑、五加二”，主動義務加班成為常態。

上年12月26日，公司召開三屆四次職工代表大會暨2021年工作會，為確保公司1萬余名干部職工第一時間準確學習貫徹會議精神，會議結束后，他顧不上吃飯休息，迅速打開電腦，整理錄音、梳理思路、提煉總結……臨近27日凌晨，3300余字的會議稿件在公司網站刊發。這樣趕稿發稿，只是他日常工作的一個縮影。無數次的挑燈夜戰，記載著他對新聞工作的忠誠與摯愛。

由于部門工作人員少，他獨自承擔起公司宣傳思想文化工作日常管理、中省媒體聯絡、重要會議活動報道、對外宣傳稿件采寫、公司微信稿件審核、《彬長視野》月刊編輯、輿情監測監控、企業文化建設、黨史學習教育日常協調等外單位需要數人才能完成的工作量。以往需要兩個人完成的大型會議、活動報道，記錄、拍照他往往一人獨自完成。長期承擔急難險重的采訪任務，堅持不懈的進行新聞寫作，他的眼睛、頸椎和腰椎都出現疾病，身體嚴重透支。

心中有責任，下筆見精神。2021年，作為公司黨委宣傳部長，在做好日常宣傳管理等繁雜工作的同時，他精心采寫的“彬長礦業：就地過年 只為點亮萬家燈火”“迎‘雙碳’風口 彬長礦業奏響主旋‘綠’”“彬長礦業：‘十百千萬’學習工程 推動黨史學習教育走‘新’更走‘心’”“彬長礦業：搶占‘智’高點 ‘智’采全覆蓋”等380余篇作品在人民網、新華網、中國煤炭報、陜西日報等中省主流媒體刊發，充分彰顯了彬長良好的企業形象。

“自從他到了彬長，彬長外發稿件量突飛猛進，他一個人超過了一個局的宣傳稿件量?！标兠杭瘓F黨委宣傳部負責人為他點贊。

守正創新的探索者

知常明變者贏，守正創新者進。去年3月份，按照陜煤集團黨委要求，為全面加強宣傳思想文化工作，公司組建黨委宣傳部，新部門要有新氣象，新部長要有新擔當。

他客觀審視公司宣傳思想文化隊伍總體力量薄弱，高素質人才短缺；宣傳形式傳統化，現代傳媒手段應用率不高，宣傳陣地建設亟待加強等短板和不足，創新提出樹立大宣傳觀念，建立大宣傳工作格局；

順應新媒體發展需求，打造一網一臺一號一刊一室“五位一體”立體宣傳體系，全面提升宣傳效果等一系列工作新思路和新舉措。

在公司黨委的堅強領導下，他團結帶領部門人員和基層廣大宣傳思想工作者，積極主動、創新推進鑄魂工程“一大工程”，實施強化理論武裝、加強意識形態、培育時代新人、營造主流輿論、創建企業文化、提升隊伍素質“六大攻堅”；實現做大做強對外宣傳、全面提升內部宣傳、深化文明單位創建、推動文化繁榮發展“四大突破”。

做大做強對外宣傳，唱響彬長“好聲音”。緊緊依托主流媒體，做大篇幅、有深度、高質量的報道。去年，公司650余篇作品在中省、陜煤集團媒體刊發，其中，在陜煤APP、集團網站、微信平臺、陜工報陜煤?？塾嫲l稿360余篇，發稿數量始終在陜煤系統排名位列前三。2021年，公司先后榮獲全國煤礦文化網絡宣傳先進單位，陜煤集團宣傳思想工作先進單位、陜煤集團新聞宣傳工作先進單位、陜西煤業新聞與短視頻優秀組織單位。

全面提升內部宣傳，培育特色“新品牌”。善用、巧用、活用內部宣傳載體，公司網站、微信公眾號策劃推出了“黨史學習教育”“光輝百年 奮進彬長”“加快四化建設 打造智慧礦山”等10余個專題專欄，把形勢任務政策、企業發展動態迅速傳遞給廣大干部職工；創新推行輪訓制度，“一對一”加強通訊員培訓，培養出了一批業精技強的優秀通訊員。去年，公司內部媒體累計刊發各類稿件3600余篇，稿件數量和質量較往年顯著提升。

深化文明單位創建，廣泛傳遞“真善美”。制定出臺精神文明建設實施方案，堅持精神文明建設月度抽查督導制度，積極選擇參加地方、行業和省國資委三個序列精神文明創建活動，鐵運分公司榮獲咸陽市“文明單位”，小莊礦通過省國資委“文明單位”驗收。

推動文化繁榮興盛，凝聚發展新動力。全面落實陜煤集團企業文化建設要求，4月份起，全面啟動公司企業文化創新提升工程，經過廣泛深入調研訪談，征求各領域多范圍的意見建議，11月末，以“創變”為主題，以“愛我彬長、同心奮進”為主旨的企業文化理念體系基本形成。

不忘初心、牢記使命，守正不渝、創新不止，作為一名企業宣傳思想工作者，他始終保持良好的工作狀態，充分發揮彬長發展建設的記錄者、宣傳者、思考者的作用，用自己的火熱激情，詮釋著新時代彬長人“認真就是水平、實干就是能力”的良好品質。（彬長公司宣）